А чтобы физическая культура и здоровое питание стали повседневной нормой жизни сотрудников Росреестра, а не откладывались, как обычно, на «понедельник», спортивные активисты ведомства создали рабочую группу «Здоровый образ жизни». Она будет в течение года предлагать необычные, интересные, разноплановые конкурсы, забеги, марафоны, заплывы, постоянно просвещать всех сотрудников по теме здоровья и здорового образа жизни, организовывать семейный и корпоративный досуг и… обязательно контролировать участие всех сотрудников в спортивных мероприятиях.
Оксана Дюбакова, председатель рабочей группы «ЗОЖ» Управления Росреестра по РХ:
- Идея популяризировать в Управлении идею спорта витала у нас давно. Работа наша офисная, связана с сидением за компьютером, что влечет за собой много профзаболеваний – особенно страдают от «сидячего» образа жизни спина, шея, глаза. Для начала мы предложили всем отделам проводить гимнастику, в том числе зарядку для глаз. Мы разработали буклет с упражнениями и раздали всем. Пять минут производственной гимнастики утром и после обеда не замедлят трудовой процесс, а наоборот, снимут усталость, мышечные зажимы и напряжение, при этом повысят тонус, улучшат настроение и зарядят энергией.
В марте мы планируем провести «Витаминное утро», чтобы стимулировать работников к правильному питанию. Ежемесячно раздаем афишу спортивных мероприятий, которые проходят в разных городах и районах республики – участие наших сотрудников приветствуется, конечно, с фотоотчетом.
Галина Тимченко, начальник отдела кадров Управления Росреестра по РХ:
- Нельзя сказать, что среди сотрудников Росреестра нет тяги к спорту – мы ежегодно проводим межведомственные спартакиады, что способствует, в том числе и сплочению коллектива. Многие специалисты имеют хобби – покоряют горы, сплавляются по рекам, ходят в турпоходы, на фитнес-тренировки, увлекаются рыбной ловлей, участвуют в «Лыжне России». В 2020 году наши спортивные активисты, многие – из Молодежного совета Управления, - попробуют приобщить к активному образу жизни весь коллектив. Думаем, результаты не заставят себя ждать и благотворно скажутся на самочувствии работников и на производительности их труда.
