Ко Всемирному дню охраны труда: о состоянии условий труда в организациях в 2022 году

Подробности

Опубликовано: 27.04.2023 09:28

Просмотров: 132

Распечатать

Отправить

 Красноярскстатом подготовлена статистическая информация о состоянии условий труда в организациях в 2022 году.

На конец 2022 года в Республике Тыва на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями трудились 3,4 тысячи человек, или 37,7 процента от списочной численности работников организаций, участвующих в обследовании*. Из них 91,8 процента составляли мужчины. Наибольшая доля работающих во вредных и (или) опасных условиях труда отмечена в организациях, осуществляющих деятельность по водоснабжению, водоотведению, организации сбора и утилизации отходов, ликвидации загрязнений, – 78,7 процента списочного состава данных организаций, по добыче полезных ископаемых – 67,2 процента, по обеспечению электрической энергией, газом и паром, кондиционированию воздуха – 37,5 процента.

Наиболее распространенными вредными факторами производственной среды на рабочих местах являлся фактор тяжести трудового процесса (57,2 процента численности занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда), а также шум, ультразвук воздушный, инфразвук (55,9 процента).

Все работники, которым установлен хотя бы один вид гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, имели право на проведение медицинских осмотров, 86,6 процента – на оплату труда в повышенном размере, 63,7 процента – на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имели 44,6 процента работников с установленными гарантиями и компенсациями на конец 2022 года.

В 2022 году фактические расходы в среднем на одного работника, имеющего право на соответствующий вид гарантий и компенсаций, составляли 14420,8 рубля. В общем объеме израсходованных средств на компенсации и средства индивидуальной защиты преобладали затраты на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты – 48,9 процента, на оплату ежегодного дополнительного отпуска и оплату труда в повышенном размере приходилось 31,2 процента и 12,3 процента соответственно.

* В обследовании участвовали организации, не относящиеся к субъектам малого предпринимательства, средняя численность работников которых превышает 15 человек, с основным видом экономической деятельности: сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство; добыча полезных ископаемых; обрабатывающие производства; обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха; водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений; строительство; транспортировка и хранение; деятельность в области информации и связи.