Прокуратурой приняты меры по защите прав потребителей электроэнергии

Подробности

Опубликовано: 22.06.2022 09:21

Просмотров: 285

Прокуратура Таштыпского района провела проверку по обращениям 2 граждан в связи с необоснованным начислением оплаты за электроэнергию.

Установлено, что граждане неоднократно обращались в Филиал ПАО «МРСК Сибири» – «Хакасэнерго» - Таштыпский РЭС, однако, их обращения были проигнорированы.

Прокуратурой района в адрес директора ПАО «Россети Сибирь» внесено представление, по результатам рассмотрения которого  энергоснабжающей организацией проведена проверка и установлена ненадлежащая работа электросчётчиков у потребителей. В связи с чем, осуществлен перерасчет излишней оплаты за электроэнергию на общую сумму 5,5 тыс. рублей, 2 виновных лица привлечены к дисциплинарной ответственности.

Прокуратурой района приняты меры по обеспечению мер безопасности при эксплуатации трансформаторной подстанции

Прокуратура Таштыпского района провела проверку по обращению гражданина о повреждении ограждения трансформаторной подстанции.

Установлено, что металлическое ограждение трансформаторной подстанции вблизи МБОУ «Малоарбатская СОШ» в селе Малые Арбаты  находится в неисправном состоянии, что не исключает доступ граждан и животных к объекту энергоснабжения, создает угрозу жизни третьих лиц и повреждения имущества.

Прокуратурой района в адрес руководителя энергоснабжающей организации внесено представление об устранении выявленных нарушений, по результатам рассмотрения которого, установлено новое ограждение  трансформаторной подстанции, соответствующее нормативным требованиям федерального законодательства, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности в виде замечания.

Помощник прокурора района Е.Петрова

Как правильно уволится

Подробности

Опубликовано: 22.06.2022 09:20

Просмотров: 268

В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения по собственному желании. Работник по общему правилу должен уведомить об этом работодателя за 2 недели.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и иные, предусмотренные законодательством документы, а также произвести с ним окончательный расчет.

В случае если работник передумал увольняться, то ему необходимо оформить письменно отзыв заявления, который должен быть зарегистрирован кадровой службой и передан работодателю.

Кроме того, в соответствии с ч. 4 ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при предоставлении отпуска с последующим увольнением работник может отозвать заявление об увольнении до дня начала отпуска, в случае если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Помощник прокурора района Д. Утенин

Родительские обязанности

Подробности

Опубликовано: 22.06.2022 09:19

Просмотров: 266

В соответствии со статьей 87 Семейного кодекса Российской Федерации трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них.

В случае неоказания помощи родителям, алименты на нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей могут быть взысканы в судебном порядке.

При этом алименты, размер которых определяется исходя из материального и семейного положения, могут быть взысканы с каждого из детей.

Кроме того, при отсутствии заботы детей о родителях при наличии исключительных обстоятельств, таких как тяжелая болезнь, необходимость постороннего ухода и т.д. суд может обязать детей нести дополнительные расходы.

В тоже время дети могут быть освобождены от обязанности по содержанию своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей, если судом будет установлено, что родители уклонялись от выполнения обязанностей родителей или лишены родительских прав.

Помощник прокурора района Е. Петрова

Сохранят доплаты к пенсиям

Подробности

Опубликовано: 22.06.2022 09:18

Просмотров: 270

В соответствии с Приказом Минтруда России от 26.04.2022 № 258н «О внесении изменений в Правила осуществления федеральной социальной доплаты к пенсии, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 июля 2021 г. № 512н» урегулированы вопросы, связанные с сохранением социальной доплаты к пенсиям в период временного трудоустройства.

Ранее социальная доплата не выплачивалась в период трудоустройства.

После вступления в законную силу названного приказа 19.06.2022 данное правило не будет применяться при временном трудоустройстве или участии в общественных работах по направлениям государственной службы занятости к детям, детям инвалидам, инвалидам с детства, обучающимся в образовательных организациях (до 23 лет).